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第六届职工运动会（湖北会场）策划服务采购询价补遗说明
根据业务实际情况，经研究，本次询价采购的第六届职工运动会（湖北会场）策划服务的方案中需包含场外企业文化墙（长度需结合场地实际进行设计，往届文化墙长度为30米左右）、入场签到、启动仪式、堂食用餐、运动员能量包的安排设计；活动场地与询价单位的距离设置为车程半小时以内，场地需满足室内进行篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、趣味活动的要求，符合专业赛事需求；场地、企业文化墙、展板、签到墙等整体规划，以及开幕式、节目等设计需兼具大气与活力氛围，符合实际，可落地实施，避免因场地规模、环境布置等因素呈现出局促、简陋之感。
本次服务含税总价最高限价为42万元，报价中需包含场地租赁、场外企业文化墙、堂食用餐、运动员能量包、氛围包装等费用，场地租赁的报价中需包含空调费、清洁费、提前搭建的租赁费等总体费用，评审方法及成交原则作如下调整：
评审方法及成交原则
采用综合评分法，即按照询价文件中规定的内容和分值设置，对供应商响应文件中的技术、商务等内容进行评分，按评估总得分自高向低次序排出评审结果排序，以总得分最高的供应商作为成交供应商。
1.评审细则
采用综合评分法，按照具体的评审内容和相应的分值设置进行评审。
2.评审办法
评审小组按下表“评分标准”进行综合评审，各供应商的得分分值一经得出，并核对无误后，任何人不得更改。评标小组对供应商某项初审指标如有不同意见，按照少数服从多数的原则，确定该项指标是否通过。
3.评分标准
评分总值最高为100分，评分分值（权重）分配如下：
计算价格评分：各有效投标供应商的评标价中，取最低者作为基准价，各有效投标供应商的价格评分统一按照下列公式计算：价格评分＝（评标基准价÷投标报价）×价格权值×100%(计算分数时四舍五入取小数点后两位)。
技术商务评分项明细及各单项所占权重：
评分项目 | 最高分值 | 评分准则 |
整体方案 完整程度 | 15 | 1.评审内容：评标小组根据询价文件对方案完整程度进行横向比较评分。赛事策划编纂逻辑清晰、定位准确、主题突出,有1-2个创意点；背景、展板等物料设计新颖美观，能够巧妙结合询价单位企业文化元素；场地利用合理（活动场地与询价单位的距离设置为车程半小时以内）；逻辑严谨、脉络清晰,宣传推广思路好，方案完整程度高，完全符合并且优于询价单位需求的为优；方案完整程度一般，基本符合询价单位需求的为良；方案完整程度不足，基本不能符合询价单位需求的为中；投标方案完全不能符合询价单位需求的为差。 2.评审标准：评价为优得11分≤m≤15分；评价为良得6分≤m≤10分；评价为中得3分≤m≤5分；评价为差得0分≤m≤2分。 |
拟投入的人员团队 | 5 | 对比各响应供应商拟投入的服务人员的数量、岗位安排，人员团队是否具备良好的沟通能力、反应能力，能否根据询价单位的需求及时准确调整活动方案，是否能提供主流媒体资源进行宣传，及其他相关设施设备是否合理等方面情况，综合评定响应供应商承担本项目的服务能力，得0≤m≤5分。 |
裁判团队 资质 | 5 | 举办赛事所需人员费用均由询价单位承担。各项目裁判长具有国家级裁判员资格，裁判需为专业体育院校毕业，具备国家二级及以上裁判员资格,得0≤m≤5分。 |
开幕式、闭幕式 设计方案 | 10 | 1.评审内容：评标小组根据询价单位为本项目设想的开、闭幕式效果方案及空间设计方案（效果图）等进行横向比较评分。能够按照大纲要求，设计方案完整详细、规划合理；主题特色突出、功能分区合理、人员布局合理、多媒体应用形式新颖,节目风格多样、运用合理，方式创新有震撼力为优；能够按照大纲要求，设计比较完善，表现力一般，基本合理为良；对内容表现不足，流程设计不完善，不合理为一般；设计方案与大纲内容偏离较大为差。 2.评审标准：评价为优得7分≤m≤10分；评价为良得4分≤m≤6分；评价为中得1分≤m≤3分；评价为差得0分。 |
投标公司 同类案例情况 | 5 | 1.评审内容：响应供应商自2022年1月1日以来（以合同生效时间为准）同类运动会业绩。 2.评审标准：提供3个或以上的得5分，每少一个扣2分，扣完为止。 |
如有其他相关问题，请联系吕思 ******。
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2025年5月14日
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